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【全球热闻】加强干部队伍建设 凝聚干事创业合力

来源:掌上曲靖    时间:2023-04-27 10:17:37

掌上曲靖讯  (曲靖日报特约记者张政伟 通讯员袁娇)“这几年,我们后所镇在集镇的美化亮化、产业发展以及人居环境等方面都发生了翻天覆地的变化。”后所镇村民王大哥向记者介绍。


(资料图片仅供参考)

近年来,富源县后所镇以党建引领发展,加强干部队伍建设,提倡勤学习、勤工作、勤交友,凝聚干事创业合力,全面推进“全县的现代农业示范镇、绿色能源强镇、农旅文融合发展先行区、县城卫星城镇”的“四个定位”进程。

加强学习提升素质

后所镇大力积极倡导广大干部职工“勤学习”,通过个人自学、集中领学、讨论促学等方式督促干部职工加强对政策法规知识和专业技术知识的学习,不断提升干部职工的理论水平。

每年开展党委理论中心组集中学习活动10次;以随机抽取主持人、主讲人、点评人的形式,深入开展“后所讲堂”活动,不断提升领导干部理论联系实践的水平;各单位每月开展1次月末政治学习,深入学习政策方针、规章制度等;各村(社区)结合实际,整合“三会一课”、主题党日、万名党员进党校等学习教育平台,建立“村级学习日”制度,采取学习和交流相结合形式,每月组织村组干部集中学习1次;建立单位“学习联盟”,单位与单位之间、单位与村(社区)之间建立“学习联盟”,联合开展集中学习交流活动;建立“后所读书会”搭建读书平台,营造读书氛围,促进同志之间交流知识、拓宽视野,引导形成寓学于乐的读书学习氛围。

“为督促全镇干部职工加强学习、不断提升自身素质,我们先后制定‘后所大讲堂’实施方案、完善了月末政治学习和‘村级学习日’制度、建立单位‘学习联盟’和‘后所读书会’,学习效果非常好。”后所镇党委书记贺立刚介绍。

锁定目标狠抓落实

后所镇坚持理论联系实际,要求干部职工“勤工作”,把学到的理论知识真正用到实践中去,把理论知识转化为实践成果。

“通过对干部职工的严格要求,干部们勤于工作,苦干实干,后所镇在集镇面貌、基础设施、农业产业等方面都发生了翻天覆地的变化,赢得了广大群众的一致好评。”后所镇人民政府镇长王小跃说。

近年来,后所镇对集镇大街和人行道进行改造,全面提升集镇功能和品位;建好金岭公园,拓展群众休闲娱乐健身空间;整治煤矿及洗煤厂煤矸石乱堆乱放问题,环境卫生显著改善;实施好农村公路组组通项目,硬化通村公路50余公里;紧扣脱贫成效巩固与乡村振兴有效衔接,依托农业产业孵化园,大力发展魔芋、辣椒、金银花、山地草莓等特色种植业,带动群众增收致富,壮大村集体经济。

激发合力共谋发展

后所镇鼓励干部职工“勤交友”,当好后所镇的宣传员、信息员和“外交官”。

对内加强沟通协调,镇党政主要领导、镇党政班子、单位负责人、村(社区)党总支书记定期与职工开展交心谈心;全镇领导干部定期到所挂村(社区)开展工作、走访群众,倾听群众呼声和需求,有效推动工作落实,解决群众实际问题。群团组织充分发挥综合协调服务作用,定期组织服务对象开展集中沟通交流活动,积极争取外界人士和本地人才加入到后所建设中来。

“我们通过对上请示汇报、对内交心谈心、做好服务群众的工作,不断把外地好的经验做法引进来,把本地的亮点特色宣传推介出去,不断推动后所镇发展。”后所镇宣传委员袁娇说。

同时,该镇还建立自己的宣传平台,申请开通微信视频号、微信公众号、抖音官方号,及时发布本地信息,让更多的人了解后所、关注后所,参与到后所的建设中来。

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